职业健康*管理体系的特点
(1)采用建立管理体系的方式对职业健康*绩效进行控制
(2)采用PDCA循环管理(戴明模型,P是指策划,D是指实施和运行,C是指检查,A是指改进)的思想;
(3)强调预防为主、持续改进以及动态管理;
(4)遵守法规的要求贯穿在体系的始终;
(5)要求全员参与;
(6)适用于各行各业,并作为认证的依据。
4.职业健康*管理体系基本要素的管理作用:
(1)危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是职业健康*管理体系的基础;
(2)职业健康*管理体系具有实现遵守法规要求的承诺的功能;
(3)职业健康*管理体系的监控(4.5.1绩效测量和监视)系统对体系运行的**;
(4)明确组织结构和职责是实施职业健康*管理体系的必要前提;
(5)其他职业健康*管理体系要素具有的*特管理作用。
目前,我国的职业健康*现状不容乐观,尽管我国经济高速增长,但是,职业健康*工作远远滞后,特别是加入WTO后,这种状况不很好解决,作为技术壁垒的存在,必将影响到我国的竞争力,甚至可能影响我国的经济管理体系运行,因此,我国**正大力加强这方面的工作,力求通过工作环境的改善,员工*与健康意识的提高,风险的降低,及其持续改进、不断完善的特点,给组织的相关方带来较大的信心和信任,为我国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾,从而进一步提升我国的整体竞争实力。为了有效推动我国职业*卫生管理工作,提高企业职业*卫生管理水平,降低*卫生风险因素及相关费用,降低生产成本,并使企业管理模式符合国际通行的惯例,促进国际贸易及提高我国企业的综合形象,以此加强其在市场上的竞争力。地区*检疫总局于2001年11月12日发布了等同采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健康*管理体系-规范》;12月20日,原地区经贸委又以*30号令的形式发布了《职业*健康管理体系指导意见》和《职业*健康管理体系审核规范》作为国内建立职业健康*管理体系并通过认证的标准。截至2008年12月底,我国已有近2万家组织/企业通过了GB/T28001-2001职业健康*管理体系认证。它的实施,对企业*提高自身管理水平,创造更好的经济效益和社会效益起到了积极的作用。